Аттестован: -А1 Общие требования промышленной безопасности; - Б7.1 Эксплуатация систем газораспределения и газопотребления; - Б.8.1. (ПБ 1221.8) Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются котлы; - Б.8.2. (ПБ 1222.6) Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются трубопроводы пара и горячей воды; - Б.8.3. (БП 1223.10) Эксплуатация опасных производственных объектов, на которых используются сосуды, работающие под избыточным давлением; Г.1.1 (ЭБП 115.12) Эксплуатация электроустановок – 5 группа по электробезопасности. ¬- Количество подчинённых 110 человек (в том числе ИТР – 11 человек); Обязанности: - Обеспечение жителей Муниципального образования г. Ревда тепловой энергией и ГВС; - Принятие, стратегических решений в области управления рыночной деятельностью предприятия; - Ремонт и содержание тепло энергетического оборудования, зданий и сооружений, реконструкция, модернизация объектов основных средств. Проведение пусконаладочных работ. Подбор персонала; - Внедрение современных производственных технологий, поиск новых технических решений и их внедрение на предприятии, снижение издержек, рост производительности труда, оптимизация бизнес-процессов; - Планирование планово предупредительных ремонтов оборудования котельных, оборудования тепловых пунктов, магистральных, распределительных тепловых сетей и сетей ГВС; - Работа с надзорными органами; - Организация проведения работ по ремонту данного оборудования и тепловых сетей силами службами предприятия, работа с представителями подрядных организаций осуществляющих ремонты оборудования и тепловых сетей; - Организация планирования материальной базы и запасных частей в годовом и месячном разрезе для проведения ремонтных работ с учётом утверждённых годовых ремонтов; - Создание единой автоматизированной системы сбора данных, взаимодействия с контрагентами и потребителями, а также управления режимами выработки, транспорта и распределения тепловой энергии и теплоносителя для координации работы отдельных элементов технологического оборудования, осуществление взаимосвязи между всеми технологическими объектами теплоснабжающей компании: - снижения количества аварийных ситуаций, затрат на ремонт и продолжительности вынужденных простоев технологического оборудования вследствие автоматической диагностики всех элементов системы; Достигнутые показатели: - Снижение годового объёма подпитки тепловых сетей на 7,8% за 2021 г; - Внедрено на предприятии планирование, учёт и анализ потребления ТЭР на предприятии в разрезе месяц, год; - Налажен учёт и статистика нарушений тепловых сетей и теплоэнергетического оборудования; - Разработан и внедрён годовой план ремонтов теплоэнергетического оборудования на предприятии; - Разработан и внедрён график поверки измерительных приборов КИПиА; - Разработаны Программы проведения Гидравлических испытания тепловых сетей;

Подготовка и сопровождение проекта концессионного соглашения в МО г. Реж, строительство ГТ ТЭЦ, тепловых сетей и тепловых пунктов. - Подготовка технической документации для получения технологических подключений источника к существующим сетям электроснабжения, газоснабжения, водоснабжения. - Оформление разрешения в РДУ на получение и согласования ТЗ на СВМ - Оформление разрешения на подключение к сетям газоснабжения ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЕКАТЕРИНБУРГ». - оформление разрешения на подключения к сетям МРСК. - надзор за проектированием в технической части ГТ ТЭЦ и магистральных ТС, квартальных ТС и тепловых пунктов.

-Количество подчинённых – 110 человек (в том числе ИТР – 19); Обязанности: - Обеспечение жителей Муниципального образования г. Нижняя Тура тепловой энергией и ГВС; - Принятие, стратегических решений в области управления рыночной деятельностью предприятия; - Работа с надзорными органами; - Ремонт и содержание тепло энергетического оборудования, зданий и сооружений, реконструкция, модернизация объектов основных средств. Проведение пусконаладочных работ. Подбор персонала. - Внедрение современных производственных технологий, поиск новых технических решений и их внедрение на предприятии, снижение издержек, рост производительности труда, оптимизация бизнес-процессов. - Планирование планово предупредительных ремонтов оборудования котельных, оборудования тепловых пунктов, магистральных, распределительных тепловых сетей и сетей ГВС. - Организация проведения работ по ремонту данного оборудования и тепловых сетей силами службами предприятия, работа с представителями подрядных организаций осуществляющих ремонты оборудования и тепловых сетей. - Создание единой автоматизированной системы сбора данных, взаимодействия с контрагентами и потребителями, а также управления режимами выработки, транспорта и распределения тепловой энергии и теплоносителя для координации работы отдельных элементов технологического оборудования, осуществление взаимосвязи между всеми технологическими объектами теплоснабжающей компании. - снижения количества аварийных ситуаций, затрат на ремонт и продолжительности вынужденных простоев технологического оборудования вследствие автоматической диагностики всех элементов системы; Достигнутые показатели: - Перевод системы теплоснабжения с количественного на качественное регулирования подачи тепловой энергии и теплоносителя; - Снижение технологических потерь при транспортировке теплоносителя с 35% до нормативных, утвержденных РЭК, 16,9%; - Внедрения системы АСУ ТП на предприятии;

количество подчиненных –260 человек (в том числе ИТР -28); - управление энергетическим хозяйством ТЭЦ: обеспечение безаварийной, эффективной и устойчивой работы станций. - разработка и внедрение перспективных, энергоэфективных мероприятий на ТЭЦ. - анализ финансово-экономической деятельности станций. - внедрение коммерческих и технических узлов учета всех энергоресурсов ТЭЦ. - разработка инвестиционных программ. - работа с надзорными органами (Рос технадзор); - организация капитальных и плановых ремонтов оборудования ТЭЦ. Достигнутые показатели: - Увеличение выработки и продажи электроэнергии на 120 мл. рублей в годовом исчислении.

- управление энергетическим хозяйством предприятия: обеспечение безаварийной, эффективной и устойчивой работы предприятия. - разработка и внедрение перспективных, энергоэфективных мероприятий на предприятии. - анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - внедрение коммерческих и технических узлов учета всех энергоресурсов предприятия. - разработка инвестиционных программ. - обеспечение снижения затрат энергоносителей на предприятии (электроэнергия, природный газ, водоснабжение и водоотведение, теплоснабжение). - работа с надзорными органами (Энергонадзор); - организация капитальных и плановых ремонтов электрооборудования предприятия. - проведение экзаменов в составе комиссии по технике безопасности и охране труда всего электротехнического персонала предприятия. Достигнутые показатели: - создание и внедрение на предприятии системы АСКУЭ.

количество подчиненных – 76 (в том числе 6 ИТР); Обязанности: - управление энергетическим хозяйством предприятия: обеспечение безаварийной, эффективной и устойчивой работы предприятия; - разработка и внедрение перспективных, энергоэффективных мероприятий на заводе; - анализ финансово-экономической деятельности предприятия; - внедрение коммерческих и технических узлов учета всех энергоресурсов предприятия; - разработка программы энергосбережения 2005-2008г.г.; - обеспечение снижения затрат энергоносителей на предприятии (электроэнергия, природный газ, водоснабжение и водоотведение, теплоснабжение); - работа с надзорными органами; - организация капитальных и плановых ремонтов теплоэнергетического, вентиляционного и электрооборудования завода - проведение экзаменов в составе комиссии по технике безопасности и охране труда всего электротехнического персонала предприятия; Достигнутые показатели: - создание и внедрение системы АСКУЭ; - вывод предприятия на оптовый рынок электроэнергии; - перевод предприятия на собственные водоснабжения от скважины, закрытие технологического контура водопотребления; - Получение диплома и гранда в размере 3 мл. руб. за первое место в областном конкурсе по Энерго сбережению в 2006 г., Свердловской области среди промышленных предприятий; - Получение диплома и гранда в размере 9 мл. руб. за первое место в областном конкурсе по Энерго сбережению в 2007 г., Свердловской области среди промышленных предприятий; - Получение диплома и гранда в размере 11 мл. руб. за первое место в областном конкурсе по Энерго сбережению в 2008 г., Свердловской области среди промышленных предприятий;

эксплуатация газотурбинных установок, газопроводов высокого давления и сосудов под давлением. - обслуживание и эксплуатация тепловых сетей

обслуживание электрооборудование предприятия - группа по ЭБ –V.

Управление горными производственными процессами на предприятии

Горно-технологический факультет, Горный инженер по специальности «Электропривод и автоматика промышленных и технологических комплексов».

Электропривод, Механик-Электромеханик горного оборудования